Samen Werken aan Duurzame Gedragsverbetering

In onze training leer je werken met het door ons ontwikkelde Gespreksschema voor gedragsverbetering. Dit schema is een gemakkelijk te gebruiken hulpmiddel voor het voeren van constructieve gesprekken die je gesprekspartner aan het denken zetten.

Dankzij de specifieke opbouw en volgorde van de vragen in het Gespreksschema leer je samen met de ander tot oplossingen te komen. Tijdens de training bespreken we wanneer en hoe je dit schema het beste kunt inzetten. Ook leer je welke vijf voorwaarden nodig zijn om het Gespreksschema effectief te gebruiken.

Door het toepassen van dit schema kun je afspraken maken waar beide partijen volledig achter staan. Deze afspraken dragen bij aan een duurzame gedragsverbetering, gebaseerd op inzicht en begrip, in plaats van op angst of afhankelijkheid.

In de training wordt het belang uitgelegd  van de vijf voorwaarden en krijgt u de gelegenheid om hiermee te oefenen. Het houden aan deze voorwaarden is noodzakelijk om het werken met het Gespreksschema succesvol te maken.

1. Oprechte interesse: ‘Ik wil jou leren kennen en ben nieuwsgierig naar wat voor jou werkt. Ik  benader je zonder oordeel.”
2. Voorbereiding: “Ik  zorg dat ik heel goed kan uitleggen wat het belang van de afspraak, regel  of wens voor jou is. En ik leef me in in wat voor jou zou kunnen werken.”
3. Tijd en ruimte: “Ik  zorg ervoor dat er voldoende tijd en ruimte is om samen met jou op onderzoek te gaan naar wat jou kan helpen.”
4. Afstemming: “Aan het begin van het gesprek ga ik altijd na of er ‘ruimte’ is of dat er nog iets in de weg staat”.
5. Zet de ander aan het  denken: “Samen met jou wil ik onderzoeken hoe het komt dat jij moeite hebt met… En wat juist wel voor jou zou kunnen werken.”